公司被拆迁会赔钱吗

第一项是财产拆迁补偿，包括：土地，房屋，建筑物和无法搬迁的土地，以及因搬迁而实际损失的机械设备的赔偿等;

第二个是生产损失或业务中断，这取决于实际情况，通常包括实际经营亏损和预期经营亏损。

第三是拆迁补偿，包括搬迁期间发生的搬迁费用，机器和设备的调试和维修，材料的拆卸，包装和运输费用以及下岗雇员的补偿;

第四是因搬迁政策而产生的奖励费，包括速动费，搬迁奖励费等。

如果要拆除公司，则征收方不仅会补偿公司，还会补偿其雇员。如果公司由于根据《雇佣合同法》第40条的规定而被公司解雇而不得不解雇工人，则雇主可以在书面通知工人30天或向工人支付另外一个月的工资后终止雇佣合同。第四十七条：根据在单位工作的年限和全年的一个月工资，给予职工经济补偿。如果期限超过六个月但少于一年，则以一年为单位。如果该期限少于六个月，则该雇员将获得相当于半个月工资的经济补偿。