• 会员登陆
  • 账号注册
  • 律师入住
  • 法律咨询热线:400-7809-600
  • 当前位置: 网站首页 法律知识 公司法律 公司治理 分类主页
    推荐阅读
  • 国家规定丧假多少天?丧假规定的是几天
    人生活在世上,总会遇到生死离别的情况。我们国家丧假规定的时间一般是三天,在我们的妻子老公,儿子女儿,直系兄弟姐妹出事死亡,如果死亡地址在市区内的话可以请丧假三天
    韩峰 韩峰 1735阅读
  • 国庆加班工资怎么算?国庆节加班工资怎么算
    关于国庆节加班工资怎么算的问题,首先要知道是哪一年的国庆节,就拿今年2021年来说,国庆节七天假,但其中有三天属于国家的法定节假日,另外四天是休息日或者休息日调
    韩峰 韩峰 1780阅读
  • 银行承兑汇票是什么?所有企业都能办银行承兑汇票吗
    银行承兑汇票说白了,就相当于一张延期支票,比如我是A企业,现在没有支付能力或者暂时不想付给B企业付款,那么A企业就去向银行申请银承业务,那么银行就会在考察和评估
    李长东 李长东 2398阅读
  • 最新知识共有32篇知识
  • 国家规定产假多少天?法律规定是这样写的
    孕期的在职妇女独有的假期就是产假,产假关乎着在职孕妇的权益,最新劳动法关于产假规定有哪些呢?国家规定产假多少天呢?一、国家法定产假多少天产假,一般从分娩前半个月
    赵远池 合伙人律师 2021-04-20 09:47:51 1516阅读
  • 公司赔偿金怎么算标准?公司赔偿金的计算方法
    首先如果是因为公司自己的原因而选择辞退你,那么公司需要支付你4个月的经济补偿。如果公司还没有提前一个月通知会辞退你,而是临时辞退你,那么还需要再加一个月时间,也
    韩峰 专职律师 2021-03-20 18:50:54 1940阅读
  • 2021年个税起征点是多少?怎么申报
    随着个人所得税改革的逐步调整,个人所得税改革已成为今年所得税改革的重中之重。我们必须提到一个词——税收收入,下面让小编给大家详细介绍个人所得税的开局,以及个人所
    李长东 专职律师 2021-03-17 01:53:13 2557阅读
  • 三险一金包括什么?三险一金在线解答
    三险一金中三险指的就是医疗保险,养老保险和失业保险,而一金指的就是住房公积金。养老保险如果是在职员工养老保险则由公司和员工共同缴纳,公司需要缴纳的比例是20%,
    李桥 专职律师 2021-03-10 21:15:25 1888阅读
  • 农民工工资被拖欠怎么办?拖欠工资找律师维权有用吗
    我们国家 一直以来都存在一个问题,那就是农民工,他们是一个很受社会关注的劳动群体,只不过人们关注的方向有些不太对。大多数人只是看到了他们工作的辛苦,甚至有的人还
    李桥 专职律师 2021-03-10 21:08:50 2388阅读
  • 最新问答共有6个问答
  • 凡是在中国境内有住所,或者无住所但居住满一年的人,都属于中国居民纳税义务人,而交纳个人所得税是纳税人的义务。那工资达到多少是需要交纳个人所得税呢?根据我国目前的
    赵远池 合伙人律师 回答于2021-04-13 15:25:37 1573浏览
    工资达到多少要交税?
  • 用人单位应当按照约定和法律中的规定,及时足额的支付劳动者相应的工资报酬,不得有拖欠工资、克扣工资的行为,只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖
    赵远池 合伙人律师 回答于2021-04-13 13:27:08 1714浏览
    拖欠工资怎么办?
  • 国家对于失业人员,会给予相应的失业保险金,但是只有持有失业证的人员才能领取,那么失业证改如何办理呢?首先是用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并且
    杨勇 主任律师 回答于2021-04-12 13:45:38 1504浏览
    失业证怎么办理?
  • 国家规定职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根
    杨勇 主任律师 回答于2021-04-12 10:31:06 2054浏览
    国家规定丧假多少天?
  • 热点问答
  • 杨勇

    国家规定职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根
  • 杨勇

    养老保险个人交多少根据不同的情况而定,机关事业单位的话,单位20%,个人8%,单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数,缴费基数上限为当地上年度在岗职工
  • 赵远池

    用人单位应当按照约定和法律中的规定,及时足额的支付劳动者相应的工资报酬,不得有拖欠工资、克扣工资的行为,只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖
  • 热点搜索

    免责声明:本网站部分内容由用户自行上传,如权利人发现存在误传其作品情形,请及时与本站联系

    Copyright 2012-2021 YouFa.Net,有法网-专注法律科普知识分享的平台 备案:湘ICP备2021000071号-1