工龄怎么算

在进行工龄的计算的时候，根据不同的计算的方法，所采取的计算的公式也是不一样的。所以我们要依照实际情况来进行相应的计算。

1、连续计算方法，也称为连续计算方法。例如，如果工人从单位a转移到单位B，则他在单位a和单位B中的工作时间将连续计算为连续服务时间。

2、组合计算方法，也称为连续服务时间组合计算方法。它是指工人的工作经历，他/她经历了中断的主观原因，而不是他/她自己的经历。应扣除中断时间，并计算中断前后的两个工作时间，可以合并辞职前和复职后的连续工作时间。

3、对于从事特殊工作和特殊工作条件的工人，可以更改连续工作年限。对于地下矿工或在低于32华氏度(约17华氏度)或高于100华氏度(约38华氏度)的低温工作场所工作的工人，持续服务时间的计算应为每年一年零三个月这些位置的服务。铅，汞，砷，磷和酸的开采或制造行业以及化学和武器行业的工人从事直接危害其健康的工作，他们连续工作一年零六个月。

如何计算“海归”的年龄

随着“返回者”数量的增加，他们也对返回工作岗位的学生的估计年龄表示担忧。在这方面，教育部主管部门解释说：

1。对于外派人员和受邀研究人员，在授权出国留学期间，其机构共享内部薪资，并计算其在该国的服务年限。在获得博士学位后，由公共部门派遣出国的研究生将在中国获得博士学位。国家派遣的留学工人在学习期间，应当按照适用于同类型家庭佣工的规定，在本国领取相应的工资。

2。对于由政府派遣到国外留学的学生，只要其工资是由其本国机构支付的，则其长期出国留学期间的国民工资应相同。未经批准在规定期限内无返工的，暂停工资一年，由派出单位根据情况决定是否继续工作一年。

3.允许员工自费出国留学的，从离职月的第二个月起停止工资，在中国停留1年。

4.员工自费出国学习并返回原籍国工作后，可以保留出国前的资历，并结合其在原籍国的工作时间计算资历。对于返回的博士生，应按照与原籍国社区派遣的学生相同的方式计算出国留学博士学位的年数。