三方协议是简称,全称是全国普通高等学校毕业生就业协议书。它是三方在就业中权力的书面表现形式,是为了是为了解决毕业生户籍,档案,保险公积金等一系列的问题,所以主要面对的对象也就是应届的普通高等学校统招的毕业生。
三方协议的作用就在于如果签署了三方协议,那么大学生的第1份工作就已经基本确定了。所以应届的毕业生在签约三方协议的时候,一定要特别注意签约中的事项和条件。在签约之前更是要认真的查,看用人单位的隶属是什么,一般事业单位,国有企业和国家机关都有人事接收的权利。如果是外资企业或者是民营企业,那么就需要经过人事局或者是人才交流中心的审批,他们才能够招收职工。也就是协议书上需要有人事局或者是人才交流中心,签署过他们的意见才能有效。同时应届的毕业生也需要去主动了解一些不同的地方人事主管的特殊规定。
在签署三方协议的时候,需要留心一些细节。
一、要认真的查看填写的用人单位的名称,是不是和单位的有效应借的名称一样,如果不一样,协议也是无效的。在填写自己专业的名称的时候,也需要和学校教务处的专业名称填写成一样的,不要简写。
二、一般合资企业外企或者是私企都会采用试用期的模式,但是试用期通常是三个月,是不能超过6个月的。如果是国家机关或者是研究所,那么一般是采用见习期,通常也不超过一年。
三、有一些单位可能为了留住学生,会要求赔偿高额的违约金。所以在签署协议的时候,学生应该要求将违约金的金额降到最低。
四、学生在和对方签订协议的时候,一定要严格的按照规定的步骤来进行。
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