• 会员登陆
  • 账号注册
  • 律师入住
  • 法律咨询热线:400-7809-600
  • 当前位置: 网站首页 法律知识 公司法律 公司治理 公司赔偿金怎么算标准?公司赔偿金的计算方法

    公司赔偿金怎么算标准?公司赔偿金的计算方法

    2021-03-20 18:50:54 韩峰 有法网 2158阅读

    首先如果是因为公司自己的原因而选择辞退你,那么公司需要支付你4个月的经济补偿。如果公司还没有提前一个月通知会辞退你,而是临时辞退你,那么还需要再加一个月时间,也就是需要支付你5个月的经济补偿。

    如果是属于违反辞退,那么公司就需要以补偿金的两倍来支付,也就是需要支付8个月的补偿。

    补偿金的计算方法是补偿的时间乘以你离职以前的一年,也就是12个月的平均工资。平均工资里的计算工资指的是每个月发的应发工资数不是实发工资数。也就是扣除了个人保险以及住房公积金之前的金额。

    我国劳动合同法中第10条表明,建立劳动关系的时候应当签订书面劳动合同。

    公司赔偿金怎么算标准

    如果是已经建立了劳动关系,但是并没有签立书面劳动合同的那么应该在劳动关系建立的一个月之内签订书面劳动合同。

    而其中第82条表明用人的单位。在与劳动人建立劳动关系超过了一个月,但是没有满一年,而仍然没有与劳动者签订书面劳动合同的,那么就应该向劳动者每月支付工资的两倍。

    而其中第47条和87条都对经济补偿作出了相关规定。其中表明,如果用人单位违反了劳动合同法的规定去解除,或者是终止与劳动人的劳动合同,那么就应当按照劳动合同法和相关法律规定的经济补偿标准,并且是以两倍去向劳动者支付赔偿金。

    所以赔偿金的计算方式和补偿标准也是和公司辞退你的方式有关系的,如果公司是正常辞退,并且提前一个月通知你,那么就只需要按照正常的补偿标准支付就可以,但是如果公司是属于违法辞退,那么就必须以两倍的赔偿金来支付。

    韩峰
    韩峰专职律师
    北京市京师律师事务所
    执业证号:11201201510962389
  • 678

    文章

  • 173

    回答

  • 0

    语音

  • 0

    视频

  • 相关问答
  • 韩峰

    企业拆迁补偿主要还是以当地政策及协商情况为准。但是企业拆迁补偿一般包含以下几个方面:1、拆迁资产的补偿:即包括土地、房屋、建筑物和地上附着物,机器设备的损失等。
  • 杨勇

    您好!对于违建的房屋建筑,政府会根据相关的法律规定做出处理方法。处理的方法主要有以下五点:第一,违建的房屋事先没有经过国家批准,或者采用欺骗手段得到批准,非法占
  • 李桥

    第一项是财产拆迁补偿,包括:土地,房屋,建筑物和无法搬迁的土地,以及因搬迁而实际损失的机械设备的赔偿等;第二个是生产损失或业务中断,这取决于实际情况,通常包括实
  • 杨勇

    您好,很开心为您解答这个问题。一般来说,如果是合理合法的拆迁,拆迁公司应该在拆迁前就应与拆迁户进行对接,并且签订合同,商议好何时给予拆迁户补偿,补偿方式也有两种
  • 免责声明:本网站部分内容由用户自行上传,如权利人发现存在误传其作品情形,请及时与本站联系

    Copyright 2012-2021 YouFa.Net,有法网-专注法律科普知识分享的平台 备案:湘ICP备2021000071号-1