股权纠纷怎么处理的

股权纠纷是指股东之间或与公司之间因股权分配、股东权益、公司经营决策等问题引起的纠纷。处理股权纠纷的主要途径和方法如下：

1.协商解决：股权纠纷的第一步是通过协商进行解决。股东之间可以通过友好的方式进行沟通和协商，找到共同利益点，尽量达成一致意见。可以通过召开股东大会或股东代表会议等方式进行集体协商决策，或者通过双方代表进行谈判。

2.仲裁或调解：如果协商无法解决争议，可以选择仲裁或调解的方式。仲裁是指双方同意由第三方仲裁机构进行公正、独立的裁决，而调解则是由专业的调解员对双方进行协调、调解，促使双方达成和解。

3.诉讼：如果协商、仲裁或调解依然无法解决纠纷，可以采取诉讼的方式解决。通过向法院提起诉讼，将争议交由司法机关来裁决和解决。在诉讼过程中，双方可以通过提交证据、提出辩护等方式进行争端的解决，最终由法院做出裁决。

4.行政介入：在特殊情况下，可以考虑向行政机关介入解决纠纷。如公司违规行为或公司治理问题，可以向相关行政机关投诉举报，要求行政机关进行调查和处理。

在处理股权纠纷时，需要注意的是尽量采取和谐、协商的方式解决争议，并寻求专业的法律意见和律师帮助。同时，遵守相关法律法规，保护自己的合法权益，维护股东和公司的利益。